養老金(pension)也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。簡單說，個人養老金就是存一筆錢，作為基本養老保險的補充，到退休的時候又多了一個養老金來源。那么山西2023養老金上調方案公布最新消息出爐了嗎?山西退休金上漲的計算公式有嗎?下面隨著社保網小編一起去看看詳情吧。
2023年山西企業退休人員養老金今年漲多少?山西養老金調整什么時候發放?
【資料圖】
企業退休人員今年漲3.8%。根據人社部消息：全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。對應2023年退休人員人均上漲金額約為：3721×0.038=141.4元。
不過需要注意的是，上述退休人員人均基本養老金水平，不僅包含企業退休人員、靈活就業退休人員，還包括機關事業單位退休人員。退休人員人均基本養老金上漲水平，僅僅是全國整體調整水平，具體到每位退休人員對應的上漲金額是有所差異的。
需要注意的是，2023年養老金調整要求，養老金的調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，因此退休人員上漲金額是存在個體差異的，并不是所有退休人員上漲金額都可以達到141.4元，仍舊存在相當一部分退休人員養老金上漲金額預計低于141.4元。
此外，結合2022年養老金調整實施和補發情況來看，2023年養老金調整和補發時間預計將于2023年7月底前完成。
2022年山西省養老金調整方案的具體內容
在2022年的7月8日，山西省消息，延續了以往的養老金調整模式，分別由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分組成。
((一)定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。
(二)掛鉤調整
退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.35元，繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。
企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規條件的退休老工人，本人養老金水平含單位發放的比照同類人員執行的退休生活補貼。
(三)傾斜調整
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對下列群體進行傾斜調整：
(1)2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員，每人每月再增加32元;2021年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加33元;2021年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加34元。
(2)一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加8元。二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加13元。
(3)企業退休特定人員調整后月基本養老金低于3451元的補到3451元。
